拖欠工资是一种违背法律规定的行为，如果受害者不采取行动，钱就永远拿不回来。为了确认和保证受害者能够尽快拿回自己应得的工资，在这篇文章中，我们将介绍拖欠工资的报案流程及图解。

  首先，你需要确认自己确实被拖欠了工资。这在大多数情况下要你查看工资单或通知书，以清楚自己应该被支付的金额和期限。如果你发现了自己被拖欠了工资，接下来的步骤将会告诉你该怎么做。

  接下来，你需要仔细考虑报案的方式。有两种主要的方式能报案：直接向当地劳动监察部门报案，或者在当地人民法院递交申诉。

  这是最常用的方式。第一步是要前往当地劳动监察部门登记备案，填写申诉表并提供相关证据，例如工资单、合同等。在接下来的几个工作日内，监察部门会对你的申诉做出详细的调查。假如发现雇主确实拖欠了工资，他们将会下达责令支付工资的命令。如果雇主仍然拒绝支付工资，监察部门将会采取进一步的行动。

  如果你想采取法律手，可以向当地人民法院递交申诉。在你提起诉讼的过程中，需要出示相关证据，证明雇主确实拖欠了你的工资，并且你已经尝试过通过谈判和其他方式解决实际问题。如果法院判决雇主支付工资，而雇主拒绝支付，法院能采用强制执行的方式。

  无论你选择哪一种方式报案，你都需要出示相关证明文件，以证明你确实被拖欠了工资。这可能包括工资单、雇佣合同、离职证明、银行转账记录等。证明文件越详细，证明你受到了多少经济损失就越方便。

  最后，你需要等待处理结果。无论你选择了哪一种方式报案，处理时间都不会很长。如果你的雇主确实拖欠了工资，监察部门或法院将会下达责令支付工资的命令。如果雇主拒绝执行命令，监察部门或法院能采用进一步的行动，例如罚款或者强制执行。

  如果你的雇主拖欠了你的工资，忍受。你有权利要求得到你应得的工资。通过遵循上述报案流程，你能保证自己的申诉得到了妥善处理，尽可能快地拿回自己的钱。

  向劳动局举报拖欠工资流程:到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。 喃猫2023-05-28 拖欠农民工属于劳动纠纷，不能报警。这里所说的员工“劳动报酬”不仅仅指工资，还包括工资、奖金、津贴、补贴、长上班时间的受理工资报酬及特殊情况下支付的公司工资等。

  工程款拖欠投诉 您好，工程款拖欠可以拨打12333或是12351进行举报，也可以直接到劳动监察部门申请仲裁或者到法院起诉追偿。

  当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的恶意时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。必须要格外注意的有些是，劳动争议申请仲裁的之日起时效期间为一年。拖欠工资法院起诉程序包括向法院起诉、法院立案审查、排期开庭、开庭审理、判。拖欠工资报警是可以的，但因为拖欠工资属于民事畴，不属于公安机关管理围。

  第三步:向劳动监察部门报案 如果你的工资被拖欠时间长并且与雇主协商无果，你可以报案到当地的劳动监察部门。你需要出示严谨的证据证明你的工资被拖欠。拖欠工资的起诉流程如下: 准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到企业所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案； 法院审查后合立案条件的。